如何控制人力资源成本 要实行高弹性薪酬模式并拉大内部差距;要严格绩效考核,把个人收入与个人贡献和能力紧密结合起来,多劳多得,提升人力资源综合效率。进行时时控制和处理 要对所进行的步骤进行定期的检查,...
admin 31 0 2024-05-02