全国青少年井冈山革命传统教育基地编外人员值得去吗?

在一些单位内部，这种类似“双轨”的用工导致了同工却不同酬的状况——有的单位甚至用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员。 在一些拥有正式编制的单位管理者眼中，编外人员是“外人”，没有“编内人”忠诚、可靠。

到事业单位干编外合同制工作，也就是临时工，也是有必要去的。

事业单位跟企业养老金之间比较有两个不协调。事业单位人员不交养老金，工作40年，将来退休怎么也有20年，工作期间不缴费，退休去领养老金，这总是不公平的。身份壁垒，大家都是工作人员，“编内”和“编外”养老金差距这么大，这也是不公平的。

你参加过最好的培训活动是什么?

可以采取对新员工进行军训或拓展训练，或者组织他们参加一两次爱心公益活动等形式，进而提高他们的集体意识、团队意识、关爱他人意识。

游戏一：踢足球 形式：6个人一个小组为最佳 类型：指导、帮助其他组员学习技能 时间：15分钟 材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行 适用对象：参加领导力训练的全体人员 活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

我的领导，我觉得还可以，所有的培训都让我感觉到受益颇丰，而且我能够更好地发挥自己的才能了我的领导，我觉得还可以，所有的培训都让我感觉到受益颇丰，而且我能够更好地发挥自己的才能了。

我在初中的时候参加的一个培训活动是我印象最为深刻的了，那个活动培训的主要目的不是为了学习，而是培训和家长之间的感情。因为我们在初中的阶段是正处于一个成长的叛逆期的，所以，我们学校就在每个班级选择一些成绩较好的同学来培训，这个培训的要求是要让学生和家长一起参与的，时间为期一天。

井冈山培训基地怎么样

1、正规江西省军盾国防教育井冈山培训基地总占地80余亩，总投资2亿元。其中投入使用的一期项目建筑占地11亩、军事拓展训练场30亩、总建筑面积1万平方米，包含学员楼、国防民防展厅、办公教学楼、国学楼、食堂礼堂，共七幢。

2、中心遵循以史育人、以情感人的教学理念，突出以体验式教学为主，结合专题教学、现场教学、访谈教学等为主要形式的教学模式。中心教学配套设施相当完善，拥有四星级酒店天乐府大酒店和三星级酒店天公馆作为培训接待基地，均处井冈山黄金地段——天街旅游商业文化广场，可同时接纳培训学员500多人。

3、井冈山市桐木岭红色文化培训中心是2016-07-04在江西省吉安市井冈山市注册成立的个人独资企业，注册地址位于江西省吉安市井冈山市茨坪南山路9号（星街宾馆内）。井冈山市桐木岭红色文化培训中心的统一社会信用代码/注册号是91360881MA35JHQ37X，企业法人刘爱军，目前企业处于开业状态。