新时期怎样做好国企企业基层工会工作

1、因此，工会应当结合国有企业的实际情况，联系当地的经济文化发展水平，不断开拓工作渠道，探索出更多的职工喜闻乐见的工作方法。在当代，互联网技术得到不断的发展，网络已经进入普及化的时代。

2、树立工会工作以人为本的理念。以人为本是科学发展观的核心。具体到工会工作，就是要以职工为本，树立“一切为了职工、一切相信职工、一切依靠职工、一切服务职工”的先进理念，从职工中来到职工中去，把他们关心的热点和难点问题作为工会工作的头等大事，处处为广大职工办实事、谋利益。

3、坚持主动向党组织汇报的制度，日常工作定期汇报，特殊情况专题汇报，重大问题及时汇报，使党组织随时了解掌握工会工作情况，并将工会工作纳入党组织的重要议事日程，争取主动；坚持源头参与，充分发挥工会的监督保障作用，积极参与到单位经营、改革、分配等各项工作的全过程中。

浅谈如何做好新形势下工会女工工作

1、做好工会女工工作，重要是做好女职工的“维权”工作 首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解；其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。

2、依靠积极分子开展工作 依靠工会积极分子开展工作是我们的优势，也是我们的基本方法。女职工工作涉及面广，内容繁杂，必须依靠广大女职工积极分子，利用她们的特长、优势开展工作。要对她的工作倍加关心，帮助她们克服困难，增长才干，与不断发展的形势相适应。

3、大力开展女职工素质教育工程 对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，提高女职工素质，建设一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的女职工队伍是企业工会女职工委员会的一项重要任务。

4、提高对女职工工作的认识是做好女职工工作的基础。企业重视工会工作，工会组织要高度重视工会女职工工作，切实加强对女职工工作的领导，在新的时期，尤其在新建电力企业，实现女职工组织建设与工会组织建设的“三同时”，即：同时筹备、同时选举、同时报批。在商定工会重点工作时，同步研究工会女职工工作。

5、如何做好新形势下的女工工作，是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。本人结合工作实际，就如何做好基层工会女工工作谈几点看法：做好女工工作要提升女职工的素质随着我公司新机组的投产发电，女职工的现有水平已远远不能适应新时期的需求。

在企业发展中如何做好工会女工工作

一定要把女职工工作摆到党和国家的大局及工会工作的全局中去认识和把握。女职工工作是工会工作的重要组成部分，也是党的群众工作的一部分。

提高创新、创造、创优能力为目标，广泛开展多形式、有特色的主题竞赛活动；要继续深化“五一巾帼标兵岗”活动，激励女职工岗位建功、岗位创新、岗位成才；要突出非公企业这个重点，扩大活动在非公企业的覆盖面；要不断创新活动方式、完善活动机制，促进建功立业活动在各领域女职工群体中更广泛有效开展。

对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，提高女职工素质，建设一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的女职工队伍是企业工会女职工委员会的一项重要任务。

女职工组织要参与有关女职工生活福利方案的制定，并协助行政部门办好本单位的女工浴池、女职工集体宿舍、女工更衣室、女工休息室等各项集体福利事业，有条件的单位还要利用现有的设施为女职工服好务，如在食堂开设孕妇窗口等。

做好工会女工工作，重要是做好女职工的“维权”工作首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解；其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。

企业工会女职工的最根本保障是党的领导 在重大问题的认识上我们要保持清醒的认识，即只有坚持党的领导企业的女职工才能够首先保证自己的政治正确，只有在党的领导下才能够创造良好的工作环境，只有把政治思想工作融入到工会的工作中企业的女职工才能够持续的保持其本身的创新发展的活力。