班长怎样带兵训练

平等待人 平等待人是一个的基本准则，作为班长，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学；也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定，以保证对待每个同学都公平、公正。 以上是我的一点经验，只要你做到了，那么你就将会成为众人眼中的合格班长。

班长骨干带兵以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三个方面的带头人。

带兵就是要从难从严摔打锻炼部队，夏练三伏、冬练三九不是空话，不怕死要从不怕苦开始。带兵人特别是基层干部，要做到周识人、月识能、季识才、年识心，和部属面对面、心贴心、肩并肩，你付出真情士兵就会为国献出生命。班长，是士兵的统帅，是狼群的头狼。

训练中，可以分为几种训练法，第一就是看我的，做好你自己的示范动作，让你的兵看得懂，看的明白。第二，灵活的运用训练方法，一个操练课下来不仅仅只听到你的声音，还要让他们提出自己的疑惑，看法，针对性的去解决。

班长骨干在带领部队时，必须以身作则，这是成为优秀班长骨干的关键。相较于言语教导，以身作则更能彰显团体的纪律和标准。班长的行为本身就是一种无声的命令，具有强烈的影响力。通过率先垂范，班长骨干能够展现出巨大的人格魅力，对战士产生“无声胜有声”的激励效果。

部队的班长是兵头将尾，要带好兵主要应该注意以下几个方面：加强学习，不断提升自己。包括但不限于政治理论学习、军事理论学习、文化知识学习和队伍管理知识学习。以身作则，发挥带头作用。学习带头，训练带头，执行命令、落实制度和日常工作都要事事处处起模范带头作用。

新兵连班长个人总结

班长个人工作述职总结报告1 尊敬的领导们： 一年就快过去了，时光如流水飞快流逝，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，但始终在平凡的工作岗位上实践着自我申请入党的誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自我吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。

【新兵个人工作总结一】 尊敬的各位领导（亲朋好友们）： 自四月一日下连至今，转眼便是七个月，不知不觉在中队（我现在工作的地方）已经两百个日月，光阴似箭，一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队，这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会。

班长工作总结1 从军训时的临时负责人到现在的20xx级工商管理专业的班长，可以说我见证了我们班从形成到逐步成形的全过程，这其中有惊喜有忧虑，有些许小成就也有很多不足。 我认为班级的成形从军训时就开始了。在军训时我就有一种感觉：我们班同学比其他班活跃些。

【篇一】连队个人年终工作总结范文 时间如是岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声.在这一年的工作中，就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。

篇一：班长工作总结 非常感谢大家这一年来对我工作的支持和鼓励，也很感谢大家给了我一个好的机会，能让我在这个班集体里为班做点事。在为班上同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西。

新兵新训个人总结范文篇1 xx年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步！ 总结具体如下： 首先，在思想、认识方面。

部队班长如何带兵?

作为班长，心里牢记：只有首先自己是一个好兵，才有资格带兵。当好引路人。作为要给予他们充分的理解，把他们当成亲人，在工作和生活上给予耐心地帮助。当好贴心人。要掌握科学的思想教育方法，多找战士谈心，及时把握战士的思想动态，发现问题及时处理。犯了错误不要一味地批评，要帮助他们查找原因。

带兵训练首先要求班长自我严格要求，以身作则。言行一致能够赢得新兵的尊重和信任，为接下来的训练打下良好的基础。 在训练中，班长应灵活运用不同的训练方法，鼓励新兵提出疑问和看法，并针对性地解决问题。创造一定的压力，同时避免过激行为，以促进新兵的成长。

深入兵中知人心我们带兵人一定要走到战士中间去，听听他们的心声，确实做到“四个知道一个跟上”，及时有效的帮助他们解决思想问题，从而更好的了解每名战士的现实思想状况。

班长骨干带兵以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三个方面的带头人。

部队的班长是兵头将尾，要带好兵主要应该注意以下几个方面：加强学习，不断提升自己。包括但不限于政治理论学习、军事理论学习、文化知识学习和队伍管理知识学习。以身作则，发挥带头作用。学习带头，训练带头，执行命令、落实制度和日常工作都要事事处处起模范带头作用。

作为一名军人班长,怎样才能带好新兵呢

做好热心人。让战士感受到部队的温暖，像对待自己的兄弟一样关心爱护战士。 做好守法人。严格按照条令和条例开展工作，坚决取缔各种违反条令和条例的行为，认真组织战士学习各种条令和条例，帮助他们提高守法的自觉性，使他们养成良好的军人作风，使各项工作有条不紊地展开。

带兵训练首先要求班长自我严格要求，以身作则。言行一致能够赢得新兵的尊重和信任，为接下来的训练打下良好的基础。 在训练中，班长应灵活运用不同的训练方法，鼓励新兵提出疑问和看法，并针对性地解决问题。创造一定的压力，同时避免过激行为，以促进新兵的成长。

深入兵中知人心我们带兵人一定要走到战士中间去，听听他们的心声，确实做到“四个知道一个跟上”，及时有效的帮助他们解决思想问题，从而更好的了解每名战士的现实思想状况。

还要让他们提出自己的疑惑，看法，针对性的去解决。第三，创造一种压力，表扬先进的，给后进的压力，让先进的去带动后进的，特别遇到一些身体极度不协调的，身体机能差的。不可过激，防止新兵破罐子破摔。第四，善于互动，调节气氛，一个轻松愉悦的训练氛围，总比死气沉沉得环境好。

在新兵中，有些士兵可能会做出一些“坏事”。例如，他们可能会违反规定，或者在训练中表现出不积极的态度。作为班长，我们不能只是简单地对他们进行批评或者惩罚，而应该找到更好的方法来解决问题。有一次，我发现几名新兵在厕所里玩耍，他们为了比谁的力量大，用力跺厕所的木板，结果一条木板被跺断了。

新兵班长对新兵来说是军人形象的第一代言人，他们对新兵的军旅生涯起着举足轻重的影响，那么，怎样当好新兵班长、带好新兵呢？要知兵。

带兵经验交流发言稿

1、篇一：知兵爱兵经验交流 作为带兵人，爱兵是我们的天职。战国时期的军事家提出要带出“父子之兵”，并在实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。彭德怀元帅也曾说：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。人民军队历来提倡爱兵理论，因为爱心是密切官兵关系的基础和纽带。

2、带兵经验交流发言稿 知兵是前提，爱兵是根本，目的是为了带好兵。三者相辅相成，缺一不可。 善于知兵。爱兵必须知兵，知兵的一个重要方法是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题，反思和改进工作。 爱兵是根本。

3、篇一：知兵爱兵经验交流 因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。

4、端正思想，规范自身言行，事事处处以身作则、严于律己，做新战友的榜样，当好新战友的引路人。坚持一日生活制度的正规化，严格遵守部队的条令条例和集训队的各项规章制度，服从命令、听从指挥。严格要求、严格训练，科学安排、文明施训确保训练质量。

5、首先，我们需要转变观念，排除带兵的思想障碍。我们要适应改革开放和市场经济的新形势，改变“死看，死守”的观念，抓好两个经常性工作的落实；要转变互利互惠的观念，防止官兵关系庸俗化；转变位卑、位尊的观念，坚持好“五同”打牢带兵的感情基础。其次，我们要大力发扬优良传统，提高带兵能力。

武警部队新兵连班长的总结

作为新兵班的班长，为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：有耐心，有信心，有爱心。这短短的三个月的带新兵的经历，对我本人来说也是极大的历练，我从中收益甚丰，对我今后的军旅生活也有着极大的意义。

从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。 履行职责情况 （一）大力加强党委班子自身建设 班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。

作为一名入党积极份子，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。