延迟退休政策最新规定

1、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

2、女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。

3、按照退休年龄改革方案，从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

有毒有害的特殊工种会延迟退休吗?2022年会延迟退休吗?

所以你说的，会延迟退休，就不用担心。现在延迟退休的具体法规还没有出台，即使以后有什么细节规定，那也必须按照规定，决定退休年龄。

国家目前并没有任何特殊工种退休的计划和计划时间。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法：延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。2017年推出，2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

【法律分析】会实行，新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

国企一线生产工有毒有害的工种会延迟退休吗?

延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

男性是到65周岁的，女性是到55周岁的，目前政策是特使工种不延迟的，接下来就由给各位介绍一下有关特殊工种的退休政策。延迟退休政策特殊工种怎么算 特殊工种还是按照原来的退休政策的，没有延迟的。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种，劳动法有保护，可以提前退休。所以你说的，会延迟退休，就不用担心。现在延迟退休的具体法规还没有出台，即使以后有什么细节规定，那也必须按照规定，决定退休年龄。

国家并未出台延迟退休政策，具体怎么规定的，谁也不清楚，不能确定特殊工种是不是延迟，但是据我的分析，是要延迟的，比如男延迟到65周岁，特殊工种延迟到60周岁。如果不延迟，男65，特殊工种55。相差10年，是不可能的。

特殊工种不会延迟退休。特殊工种有：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。