...被领导安排一些大家都不愿意做的工作,我该怎么办?

拒绝领导安排的任务可能是一个敏感的问题，因此需要谨慎处理。以下是一些建议： 先冷静下来：在拒绝之前，先冷静下来，不要冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景，并考虑拒绝的后果。 理由充分：准备好一些充分的理由来解释为什么你不能接受这个任务。

工作范围之内的事情是你的岗位职责。哪怕是不愿做的事情，也会调整好心态尽量去完成。

这时候，可以使用委婉的语言，如：“很抱歉，由于当前任务的紧急性和我已经承担的工作，我无法完成这个任务。”重点是要坚持自己的立场，但仍保持尊重和礼貌。总之，拒绝领导给你安排的不想干的事情需要谨慎处理。

领导经常给你安排工作，可能是器重你的一种表现。但是也要适当的拒绝，否则就会有加不完的班。那么，领导给你安排了你不想干的事情，该怎么拒绝？直接拒绝 有一种直接了当的方式，就是立马拒绝。虽然看起来有忤逆领导意思的节奏，也是要讲究技巧的。

可以拒绝。既然别人都不愿意做，你最好也别接，可以委婉的告诉领导手头工作较多，让其重新找人做。

老板让我做不是我工作范围以内且我压根不会的怎么办?

1、建议你服从吧，用不着生气。“吃人家的饭，服人家的管”，又不是什么原则性或侮辱性的事，临时替补一下，恰恰显示了老板对你的信任。去吧，别生气。

2、你也要考虑是主观意愿上不想做，还是这件事情你个人认为不用做，如果是前者，就是态度问题，那你的问题就不是不想工作了怎么办，那就辞职，如果是后者，可以先跟老板说你的想法，老板还是喜欢有想法的年轻人的。

3、在职场中，一个常见的问题是：老板或同事让你做一些不属于你的工作，你是否应该接受这种安排？这是一个很有争议的问题，让我们来看看两种不同的观点。一种观点认为，在职场中应该做好自己的本职工作，不要轻易接受不属于自己的工作。

4、脱离你工作之外的事，那么薪水也不是那么计算的了。做应有的事，获得应有报酬。领导让干一两次还可以接受，毕竟要在他手底下混的，就权当给他哥好感了。但是总喜欢把那些事交给你做，那么便不怎么合适了。个人觉得直接和他挑明就好了，不必唯唯诺诺。

5、没有任何领导会喜欢下属在接受任务的时候，先把个人喜好或者工作困难讲在前面，所有领导都喜欢下属讲“这事我来做”、“这事我负责”、“这事我顶着”，而不是“为什么要我做”、“这事我不会”、“这事我不喜欢做”……如果你想获得更多的职场机会，就要承担更大的责任。

领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?

所以说，很多时候，要先提升自己的能力，之后再谈主动请缨的事情。

与小领导进行沟通：首先，你可以直接与小领导进行沟通，询问他们关于你的工作表现和能力的反馈，以及是否需要提供额外的培训或支持。这样的沟通可以展示你的积极性和对工作的热情，同时也能帮助你更好地了解小领导对你的期望。

主动问，这样领导会觉得你是一个有工作责任心又积极的人，会给他一个好印象。

对于这种情况，你首先应该向你的领导询问，看是否有什么原因导致他不安排你的工作。如果没有，你应该表达出你想要更多的工作机会，以及你想要提升自己的能力，可以与领导沟通，看看他是否有其他任务可以安排给你。