请问人才网站和现场招聘会找到工作的可能性差多少?

1、信息量大。求职者可以根据自己的需求，快速检索相关信息，对于自己中意的岗位，可以及时应聘。没有时间、地域限制。求职者可以随时随地上网寻找岗位和应聘。经济实惠。为求职者节省了大量的门票费、纸张费、交通费、通讯费等各项费用。成功率高。

2、网上找工作的几率还是很大的和现场招聘会几率差不多，主要看你去什么人才网站了，我这里给推荐几个不错的网站：前程无忧，这里你能按自己的所在城市搜索你要找的公司和职位，你还可以根据其他你想到的条件进行搜索。网站还会定期给你发适合你的职位信息。

3、我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的福利待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司福利这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。