退休有毒有害岗位另加工龄吗

法律分析：没有另加工龄。劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。男年满六十周岁，女年满五十五周岁可以退休。

高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄。相关折算比例一般由劳动部门或公司人事部门负责计算，以弥补从业人员在恶劣工作环境下的付出。

从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

法律分析：有毒有害工作属于特殊工种，可提前五年退休，但工龄不会曾多，你是多少年工龄就算多少年工龄。

连续算法 如果一个人在一个单位被调到了另一个工作单位中，因为是调用关系，所以在两个地方的工作时间会连续计算在一起。如果工人因为工作的问题被错误的处罚，但后来将其平反了，在停职期间依旧也会计算工龄。

有毒有害工退休年龄多少

高温有毒有害工种退休法律依据 《中华人民共和国劳动法》：第四十一条规定了劳动者的正常退休年龄，同时在第四十七条中规定了对于特殊工种的退休折算工龄的政策。

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

法律解析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

有毒有害工种提前退休政策?

1、比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

2、第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

3、哪些特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

关于有毒有害工种的退休政策

亲亲，可以提前退休，没有一次性补贴。但在当地养老保险制度改革前，从事有毒有害工作年限，一年可以按照一年零六个月计算视同缴费年限，最多可以增加5年。

有毒有害工种提前退休和正式退休待遇没有区别。

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

可以退休。必须交够15年养老保险后，才能申请退休，希望回答能对你有所帮助，不清楚的地方我十分愿意为你解有毒有害工种是特殊工种，55岁可以办理特殊工种提前退休，但你每天接触有毒有害物质不一定是特殊工种。

曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

亲亲， 您好， 有毒有害工种退休，一次性补贴：从事有毒有害、井下、高温特殊岗位工作人员，可享受一次性补充养老金。工作年限不满7年的，可领取一次性补充养老金3000元；满7年及其以上的，可领取4000元。