人力资源使用成本的现状,人力资源成本的含义

中国人力资源开发现状与对策分析 再就是培训中存在的两点问题：一是培训观念错位，许多企业并没有真正认识到人员培训是人力资源开发的重要手段，有的企业根本就不搞培训；二是培训制度不健全，缺乏系统性和科学性...

admin 22 0 2024-06-02